Работники, которые ухаживают за родственниками с I группой инвалидности, получили право на двухнедельный отпуск за свой счет, если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК РФ).
Расширили перечень работников, которых нельзя без их согласия направлять в командировки, привлекать к ночной и сверхурочной работе, работе в выходные и праздники (ч. 5 статьи 96, ч.5. ст. 99, ч.2 ст. 167, ч.3. ст. 259, ст. 264 ТК РФ).
В перечень включили:
- сотрудников, воспитывающих без супруга (супруги) детей до 14 лет;
- сотрудников, воспитывающих детей до 14 лет, если другой родитель вахтовик;
- опекунов детей до 14 лет;
- родителей 3 и более детей до 18 лет, младшему из которых меньше 14.
Направить в командировку сотрудников-инвалидов можно только с их согласия и только, если нет медицинских противопоказаний. Таких сотрудников нужно письменно ознакомить с правом отказаться от командировки
(см. Федеральные законы от 19.11.2021 N 372-ФЗ и № 373-ФЗ).