Предложения профсоюзов в «пакетное» соглашение при рассмотрении вопроса о повышении пенсионного возраста.

  1. Принять программу роста зарплат работников! Без роста зарплат не может быть роста пенсий!
  2. Принять конвенцию 102 Международной организации труда, которая устанавливает нижнюю планку пенсии в 40% от утраченного заработка и вводит страхование от безработицы.
  3. Создать новые рабочие места с достойной зарплатой, ориентированные на возрастных работников и молодежь!
  4. Накопительную часть пенсии вернуть в солидарную! Взносы в индивидуальную дополнительную пенсию – только в добровольном порядке!
  5. Вместо множества законов нужен единый Пенсионный закон, одинаковый для всех! Мы имеем право заранее знать размер своей пенсии. Определите точно и на бумаге, а не на словах – какая будет пенсия, и как ее будут считать.
  6. Нет полного взноса в пенсионный фонд – нет полной пенсии! Кто дает льготы по пенсионным взносам, тот и должен платить за этих льготников.
  7. Пенсионные правила – не менять каждые три года!
  8. Страховые социальные фонды – под трехстороннее управление (профсоюзы, работодатели, правительство)